Услуги

Подбор персонала на руководящие должности – это сложный процесс, включающий поиск, оценку и прием на работу менеджеров высшего звена, профессионалов и квалифицированных специалистов.

Этапы Поиска

Promelec применяет для поиска всех кандидатур следующий алгоритм:

Источники Поиска

Мы специализируемся на поиске руководителей высшего и среднего звена для вакансий, относящихся к первым трем уровням в структуре компаний.

  • Анализ Условий
    Компании

    Встреча с потенциальным клиентом для получения информации о целевом рынке, анализа профиля искомого кандидата и понимания профиля вакансии, которую необходимо закрыть.

  • Предложение
    О Сотрудничестве

    Предложение заказчику, включающее анализ содержания работы и все критерии, которые должны применяться для подбора идеального кандидата, методы поиска и условия работы.

  • Карта Поиска
    Кандидатов

    Составление карты поиска кандидатов, включающей целевые компании, а также поиск потенциальных кандидатов на рынке с использованием всех имеющихся источников. Клиенту предоставляется отчет о ходе работ по проекту.

  • Контакты С
    Кандидатами

    Мы связываемся со всеми найденными кандидатами и приглашаем лучших из них на собеседование, которое длится, в среднем, два часа. На собеседовании оцениваются их профессиональные и личные качества, потенциал, цели и мотивация перехода на новое место работы.

  • Список После
    Первоначального Отбора

    Лучшие профили передаются клиенту через конфиденциальный отчет со сведениями о кандидате

  • Поддержка
    Для Клиента

    Мы работаем рука об руку с клиентом и помогаем ему в проведении заключительных собеседований, a затем в составлении и обсуждении предложения выбранному кандидату.

  • Поддержка
    Для Кандидата

    Поддержка кандидату в процессе увольнения с предыдущего места работы и приема на работу в новую компанию.

  • Мы всегда применяем стратегию поиска по трем каналам: поиск по карте поиска кандидатов и целевым компаниям, по отраслевым рекомендациям, по сети знакомств.
  • Потенциальные кандидаты отбираются из широкого круга людей, которые не всегда находятся в активном поиске альтернативных профессиональных возможностей.
  • Особая территориальная сеть наших консультантов позволяет эффективно находить лучшие профили и кандидатов, имеющихся на целевом рынке.

Promelec - единственная итальянская компания, предоставляющая услуги по подбору руководителей высшего звена и высококвалифицированных специалистов (Executive search агентство) на международном уровне, благодаря наличию разветвленной сети собственных филиалов, а также агентств-партнеров на крупнейших мировых рынках: в Европе, Индии, Китае, России, Соединенных Штатах, Бразилии