Visione

Essere la prima società italiana di executive search in grado di operare, con pari efficacia, a livello nazionale e/o internazionale, rendendo fruibile il servizio a qualsiasi tipo di azienda ed organizzazione, piccola, media o grande.

Missione

Diventare partner affidabile del Cliente generando un concreto valore aggiunto attraverso un’attività Consulenziale strategica in ambito Risorse Umane.

Valori

Operare secondo un codice deontologico rigoroso:
– Etica ed integrità;
– Rapporto fiduciario tra consulente e cliente;
– Trasparenza nelle relazioni con il cliente e con i candidati

Promelec International dichiara di svolgere la selezione seguendo i criteri qualitativi più adeguati, evitando qualsiasi forma di discriminazione inerente a cultura, etnia, credo religioso, genere, orientamento sessuale, stato di famiglia o di gravidanza, affiliazione sindacale o politica, stato di salute o età dei candidati presentati, nonché in piena aderenza all’art. 13 del GDPR (Regolamento (UE) 2016/679 del Parlamento e del Consiglio Europeo del 27.4.2016, in materia di dati personali.